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第四○五章 章泰明想要股份

作者:橡皮人

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    面对我的豪言壮语,田甜一点还击的兴趣都没有,打了一个大大的哈欠,一把搂紧了我的脖子。http://m.julangge.com/bid/4664652/

    “好、好、好……,姐答应你,反正也不可能!姐困了,还是搂个男人睡觉好,自带海绵保暖功能,冰冰,贴过来嘛?”

    白冰冰笑着贴到了她的身后,伸手摸了摸她的小脑袋:“甜儿,你还真敢和他赌啊?万一输掉的话,到时候别和我们哭鼻子啊?”

    田甜一脸幸福地闭上了眼睛:“冰冰,你的胸又大又软和,贴着真舒服!就他现在的能力,给雪儿当助理都不够,还是给他留点面子吧!”

    噗……

    我终于憋出了内伤,心里喷起了血,就这还叫给我留点面子?

    要是不给我面子的话,是不是说我给冷雪提鞋都不配?

    该死的田甜,你给哥等着,等哥赢了冷雪的时候,一定让你当着大家的面,光着身子伺候我!

    终于弄明白前因后果的我,放弃了一切幻想,既然志成要为久泰上市让路,冷雪绝对不可能站在我这边,甚至还会打压志成的发展。

    就在我冥思苦想着对策的时候,章泰明又来了,还是提兼职的事情,逼着我马上给个答案。

    “叶总助,这都半个月了,关于取消兼职的事情,不知道你和冷总商量的怎么样啊?这是本月的销售额,大家待遇下降很多,意见很大啊……”

    看都懒得看他递过来的销售业绩表,我压着火气反问起了他:“章总,去年待遇高是特殊情况,加上现在是淡季,怎么可能长期保持这么高的业绩?”

    “当然,我不是觉得大家待遇高了想降工资,我是公司股东,巴不得业绩和去年一样好,但是先锋药业下个月恢复上市,你说可能吗?”

    章泰明一下子被我问住了,他心里很清楚,去年公司那么好的业绩完全就是意外,今年根本不可能复制。

    但是,天天吃肉的人,你让他改吃素,他能觉得舒服吗?

    章泰明不舒服了,自然要和我叫板了:“叶总助,公司能够

    理解大家的难处,不给大家压任务,这一点我代表大家感谢公司。”

    “但是,他们都有家有口的,身上还背负着房贷车贷什么的,既然公司效益这么差了,为什么还要让外人兼职赚好处呢?”

    我差点被这混蛋给气死,就他这么低的觉悟,压根不考虑公司利益的做法,冷雪是怎么眼瞎选他当销售副总的?

    就算先锋药业的老狐狸辛浩,这么多年坑了不少兼职的业务员,抢了他们的客户,也不敢说全部取消兼职合作吧?

    谁敢这样做,就是自绝于人民啊!

    偏偏我要捧杀这混蛋,还不能和他翻脸,这尼玛该怎么办啊?

    我不得不玩起了拖延战术:“章总,这件事冷总一直没有表态,下个月她就回来了,还是等她回来再说吧?”

    章泰明一脸不屑地反驳起了我:“叶总助,冷总可以下个月回来,下面人的房贷能不能下个月还啊?公司这样做,会寒了大家的心!”

    草,又来逼宫了,到底谁才是领导啊?

    忍无可忍之下,我晃了晃手里的业绩表:“章总,去年销售部平均年薪过了百万,上个月平均工资超过了十万,这都不够还贷款的,难道他们买的是别墅吗?”

    “久泰的员工拿多少钱,你肯定比我清楚吧?他们拿着几倍久泰的待遇,竟然用消极怠工来逼公司让步,还有没有一点点良心了?”

    我就差指着章泰明的鼻子,大骂他没良心了,搞的这家伙满脸通红,偏偏有火还没办法发。

    谁让他拿手下当借口要挟我,现在被我指桑骂槐,又不能说是他的意思,只能憋着了。

    不甘心就这样认输的章泰明,马上就找到了另外一个借口:“久泰待遇是不高,但是人家上市全员配股,年年享受分红,这可比我们强多了啊!”

    “据说久泰上市方案里,普通员工有几十万的股份,部长是百万级别,副总高管是千万级别,这说明久泰拿员工当自己人看嘛。”

    “现在效益下滑,奖金少了,大家有情绪

    也是正常的!没有他们的付出,也就没有公司的今天,公司总要对大家负责吧?”

    放在去年,我还是华康业务员的时候,一定会举双手双脚赞同章泰明的话,甚至说的比他还要激烈一点。

    但是我当上了总经理助理之后,面对下属这么多员工,想法已经变了。

    开企业就是为了赚钱,再大方的老板也要保证企业的利润,否则哪来的钱扩大规模,开发新产品?

    就像我们今年计划新上一百家药店,并且做到外省市去,如果不是靠着去年的利润,怎么敢有这么大的手笔?

    员工挣钱养家,自然希望工资越高越好,不管公司效益如何,优先保证他们的工资待遇,不会考虑老板赚不赚钱。

    两者之间是矛盾体,工资高了利润就会低,有哪个老板会不管企业利润,优先保证员工待遇的呢?

    说句难听话,大部分老板别说优先保证员工待遇了,看到员工每个月奖金高了,都要想方设法给扣掉一部分。

    冷雪能够一点折扣不打地兑现全部奖金,让一个普通业务员年薪过百万,绝对是打着灯笼都找不到的良心老板!

    公司目前采用的全员绩效考核方式,不敢说是最好最公平的办法,起码比起华康来,根本就是一个天一个地。

    梅艳曾经不止一次感慨,她要是在我们公司的话,绝对会豁出命去跑业务,一年不赚个三、五百万都对不起这么好的政策!

    有了这么好的政策,拿了这么高的工资,不但不知道感恩,还怪公司没给他们股份,这样的人就是喂不熟的白眼狼!

    很明显,章泰明就是这种人,他利用手下要挟公司,并不是替手下要好处,而是自己野心太大了,想让公司给他配股。

    到了这一步,我已经退无可退了,冷冷地望向了章泰明,直接给了他一个最后通牒。

    “章总,谁觉得久泰拿股份好,想回久泰的话,我负责做冷总的工作,这样吧,今天下午销售部全体开会,公开征求所有人的意见!”

    (本章完)

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