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第615章 果然是人精

作者:黑色的白

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秦中晴当时做的事情是把旧设备换成新设备。

而林浩迎合的是把老员工换成新员工!

林浩试着站在笑面虎的位置和处境上去想,这样一路想下来,越想越是可怕。

因为这办法确实没毛病!

当然要做这一些,需要具备很多条件,当然首先得判断不会错误。

以当时笑面虎的判断,肯定是认为秦中晴可能会裁掉大部分的老员工,所以想出这么一个办法来,明哲保身,迎合秦中晴这个最高领导者,说不定还能往上爬一步。

可笑面虎有一点判断错了,那就是秦中晴根本就没打算辞掉老员工。

不过这也没关系,并不影响笑面虎的初衷,他就是想明哲保身。

“中晴,笑面虎是不是在你改革的时候开始把人送到生产部的?”

林浩问秦中晴道。

秦中晴想了想,然后说道。

“是这样吧,不过那时候断断续续地送得并不多,直到我父亲刚走那一会儿,他居然一次性送到生产部差不多十五个老员工。”

林浩笑了。

“我大概知道这笑面虎什么意思了。”

果然跟他猜的一样,这笑面虎是个投机者,明哲保身的投机者。

“明白什么了?”

秦中晴一时间还没明白过来。

虽然是学霸,但也不是样样都精通的。

“这笑面虎开始看你开始更新公司的设备,估计已经猜到未来的你会改革,所以他提早开始做准备了,目的是为了迎合你,然后能明哲保身。”

“明哲保身?”

秦中晴愣了一下。

“对,这应该是他当时估计错的一点,他还以为你以后掌权了,肯定会大量辞掉老员工,他也是老员工,所以也有这方面的担心,所以他就开始把人慢慢地调走,等手下没人了,他成光杆司令了,到时候直接给你来个投名状,他的部门开始招手新员工,相信你肯定会手下留情的,然后你父亲走了那段时间,他感觉到你马上会接受,他也不得不加快速度把手底下的员工尽快清走,这就是为什么那段时间这么多员工调到生产部的原因了。”

林浩慢慢地给秦中晴分析了一遍。

秦中晴不敢置信地张开了小嘴,然后问道。

“这都是你猜出来的?”

林浩点了点头。

“我猜出来的,我试着站在笑面虎的位置上和处境上猜出来的,估计八九不离十了。”

如果秦中晴没说她父亲走的那段时间笑面虎向生产部输送十五名老员工这件事情的话,他还不敢肯定,心里也没多大的底。

但有了这么件事情,他就能肯定了!

“如果真是这样,这个曹主任够厉害的啊。”

秦中晴也不由地说道。

“厉害不厉害,没多大的事情,重要的是他能配合中晴你的改革,这才是我们想要的!”

林浩说道。

秦中晴听了林浩的话,点了点头。

正在这个时候,桌子上的电话响了。

“秦总,食品包装设计部的曹主任想要见你。”

听到电话里秘书这话,秦中晴和林浩不仅对望了一眼。

林浩忽然笑了。

“好戏上演了,你见他吧,我去里面躲躲。”

林浩指了指里面的房间说道。

秦中晴也笑了,点了点头。

林浩便进了房间里面,然后虚掩上门。

秦中晴按了一下电话。

“让他进来。”

对电话说了一句之后,秦中晴便坐到了椅子上。

很快,办公室门打开,进来了一个中年男子,正是林浩刚才见国的笑面虎曹主任。

曹主任走到了桌子前,然后朝着秦中晴笑了笑说道。

“秦总,在两年前我知道你要改革,我是一心站在你这边的,公司目前发展遇到了阻碍,甚至有倒退的迹象,问题归根究底在老员工身上,尤其是一些部门,不是老员工能适应的,应该多吸收一些新鲜血液,所以我花了两年的时间慢慢地把自己部门的老员工给调回了生产部,为的就是等到今天,秦总,我的食品包装技术部门已经准备好了,可以随时吸纳新鲜血液!”

说着,曹主任上前一部,递给了林浩一份文件。

秦中晴倒是没说话,结果曹主任递过来的文件,看到里面有员工调走的记录,然后一份详细的招纳吸收新鲜血液的计划,甚至这曹主任还接触过了别的公司的食品包装技术人员,已经成为了朋友,如果万盛开口要,就能挖过来!

秦中晴看完了之后,忍不住笑了。

还真的跟林浩猜的一样,这曹主任,是个人才啊!

因为在老员工里年龄偏小了一些,所以刚开始他并没有锋芒毕露,所以在老员工堆里也不是那么起眼,能混到主任这个位置,一来是因为当时没人想从生产部分离出来。

还有一方面是他的堂哥帮忙提了一把。

没赶上万盛第一波打江山的份,这曹主任也是不甘示弱,争取要在秦中晴这个新帝上任的时候,来个首功啊!

林浩在房间里面听倒笑面虎的话,也惊了。

麻痹的,这简直就是个人精啊,笑面虎这个称号绝对担得起。

这人比他想的还要厉害!

他是猜到了一些,但却暂时还没猜到,笑面虎居然跟别的公司的食品设计包装技术人员都接触了。

看样子,笑面虎准备了那么久,早已经把自己的计划全部给准备好了。

今天林浩去找他,只不过是提前引爆了这个机会而已。

如果没有林浩的话,估计要不了几天,这笑面虎也会找上秦中晴了。

因为人家都早已经准备好了!

“嗯,曹主任做得不错,我呢,向来欣赏有能力的人,通过这件事,你证明了自己,食品设计包装部门马上开始扩充,但前提是你先把技术人员挖过来,给我一份那些技术人员和团队的资料,等挖过来之后,再扩充你的部门。”

听到秦中晴的话,曹主任顿时一喜。

“明白,秦总,准备工作要充足,跟食品研发部门一样,等人才到齐,再通告公司!”

曹主任不愧为人精,一下子就明白了秦中晴的意思。

食品研发部门的事情曹主任一直看在眼里,他算是早看出来其中的门道了!

秦中晴的做事风格是安全,稳妥!

在事情没有确定之前,哪怕有最好的计划,也不会实施。

可一旦所有准备工作都做好了,就会马上实时计划!♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om

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