“王主任，你好像有什么顾忌啊。”

林浩有意无意地说道。

王主任眼中光芒闪了一下，看向林浩的目光不仅变得有些意味起来。

“林主任你说这话什么意思？”

“没意思啊，大家都是公司的人，都为公司办事，你是老员工，我是新员工，万盛在，我们就高枕无忧，万盛倒，我们则都得卷铺盖走人……”

王主任听了林浩的话，沉默了起来。

她在斟酌林浩的话。

“王主任，万盛能做到目前国内最大的食品业巨头，靠的是什么？”

林浩忽然问道。

王主任忽然听到林浩的话愣了一下，不过很快回答道。

“当然是这些年万盛的食品做得好了……”

“并不是这个，在我看来，万盛能走到今天这一步，是因为万盛手底下有一帮忠诚的老员工，因为这一批老员工陪着秦山走到了今天这一步，万盛的人情远在食品之上，我们新的秦总也会跟以前老的秦总一样，继续保持着这种人情，因为这是万盛的立基之本，没有这个，也就没有万盛。”

林浩还没等王主任话说完，就打断了对方的话，然后侃侃而谈。

王主任有些吃惊地望着林浩，嘴微微张着，有些不敢置信林浩说出的这番话来。

过了一会儿，王主任有些意动。

因为她也是万盛的老员工之一。

她还记得当初她刚刚高中毕业，然后进入万盛工作。

那个时候的万盛远远没现在的这么巨大，而且很小，可以说她是第二批跟着秦山一起干的人。

她的学历不在跟着秦山一起干的人里面并不算什么，但事实证明，秦山是不看中学历的，在秦山的带领之下，带着他们这帮当时的年轻人，一步一步走到了今天。

可以说她的人生经历都是跟着万盛而成长的，从开始什么都不懂，到现在的做人出世沉稳。

“所以王主任，你以为万盛的老员工需要担心什么吗？”

林浩话也不多说，最后一句总结问道。

王主任沉默了，仔细地想了想，觉得林浩的话或许是真有道理的。

从秦中晴的表现来看，虽然在进行改革，但一直都是很温和的改革，一直照顾到他们这些老员工的想法。

就拿秦山在的几年时间里，秦中晴尽管在更新着公司的设备，更新换代，很多老员工不适应，但秦中晴也并没有放弃这些老员工，让技术人员不断地教这些老员工，慢慢地老员工适应。

如果秦中晴真的打算大换血，根本就不用做这些。

而且秦山走了之后，秦中晴也没大换血，甚至连小换血都没有。

公司的部门一个不少，老员工也是一个没裁，现在只不过是多了一个新产品营销部门，对老的营销部门也没有产生多大的影响。

甚至还有解决了一个老业务员们的心病。

因为这些老业务员们最讨厌的就是推销新的产品，一来产品更新换代太快，每年更新那么多的产品，那些业务员还得花时间去记忆，去熟悉，去推销，对于上了年纪的人来说，简直就是一件痛苦的事情。

现在有了这个新产品营销部门，彻底解决了新产品的推销问题。

一切看来似乎也没有多大的危机感。

“林主任，你到底什么意思，说吧。”

王主任看着林浩说道。

到了这个时候，她也不想跟林浩饶下去了。

大家都是聪明人，林浩已经在给她一些信息了。

“王主任，秦总呢，给我说过一句话，你先听听啊。”

“嗯。”

王主任点了点头。

“万盛目前的危机是不适应市场的更新换代速度，缺少创意，缺乏朝气，都是万盛目前的短板，如今的食品已经不像十几年前，二十年前一样了，一样视频可以畅销几年，现在的食品跟电子产品似的，每年更新换代的速度很快，所以万盛要生存，必须要改变，但这改变的制度是建立在万盛的人情上的，人情没了，万盛就没了，只能慢慢地来，花上十几年的时间，慢慢来改变，到时候，更新换代也就成功了。”

林浩缓缓地说着。

王主任一声不响，默默听着，林浩的每一个字她都听了进去，尤其是最后一句话，她都听了进去。

花上十几年的时间，来更新换代。

这个更新换代跟食品的更新换代有着很大的区别。

这是人的改革啊。

万盛的老员工，普遍年龄都在45以上了。

十几年之后，万盛的老员工基本上都已经退休了，而将接手他们的，全都是万盛的新员工。

这是人的更新换代。

这说明什么，说明秦中晴的意思，还是在于人情上，万盛不会辞退老员工，万盛会让老员工到最后正常的退休，留着他们到退休为止。

这就是人情！

“我明白了。”

王主任点了点头，心中大致明白了怎么回事。

其实她也不怀疑林浩，因为林浩说的事情和这些年秦中晴在万盛做的事情，就可以看出，秦中晴确实是像慢慢转变万盛，而且是温和的那种转变，既不让老员工失业，又不让万盛被慢慢拖垮。

在现代化社会快速进步的脚步中，企业不求改变，那只会是死一条路。

王主任多少也有些明白万盛目前的种种的危机。

老员工有老员工的好处，但同样也有老员工的坏处。

因为资格老，有不少的事情拖拖拉拉的，导致办事效率很低。

这方面她是最清楚不过了。

林浩一笑道。

“王主任能明白最好了，希望以后大家多多合作。”

林浩说着伸出了手。

王主任也是面上带笑。

“本人王芸，很高兴跟林主任合作。”

林浩跟王主任握上手之后说道。

“我叫林浩，叫我小林就行。”

王芸暂时跟自己态度明朗，多少让林浩松了一口气。

看起来，万盛的老员工里面也有不少识大体的人。

针对公司改革，尤其是涉及到老员工的，秦中晴十分的谨慎。

林浩当然也不可能这个时候给秦中晴添麻烦，该拉拢还是得拉拢的，能不得罪就不得罪。

这以后，有得忙了！♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om