企业服务优势
浏览量持续增长
月浏览量高速增长,活跃的求职人群和招聘需求,招聘效果显而易见!地区优势显著
华南地区流量一直遥遥领先同行,与去年同期相比提高75.51%。简历活跃度高
简历注册量和平均投递量2012年1-2季度仍然最高!求职者素质高
超过63%以上求职者为本科以上学历,超过85%以上求职者拥有1年以上相关工作经验,超过58%以上求职者拥有3年以上相关工作经验招聘成本最低
根据企业客户提供调查数据样本,华南地区2011年招聘成本CJOL最低。海量广告投放
全面覆盖网络、报纸、电视、公交、地铁、户外等多种媒体渠道。
多元化产品服务
产品涵盖招聘、培训、猎头、海外招聘、人力资源咨询等领域,为企业提供专业、个性化的网上人力资源综合解决方案。求职者服务优势
匹配职位订阅
中国人才热线根据求职者的意向工作地区及意向岗位、行业,定期向求职者发送精准的匹配职位,帮助求职者更快、更准地找到好工作。企业查看情况
刷新或投递简历后,求职者可在“mycjol”方便查阅近期有那些企业查看过自己的简历,更好地掌握求职进展,锁定求职目标。手机版免费使用
中国人才热线推出安卓版移动应用,求职者可通过手机搜索意向企业,刷新、投递简历,用移动客户端接收企业的面试通知,方便快捷。职位搜索条件智能记忆
中国人才热线为求职者提供精准的职位搜索功能。为了方便求职者回查搜索条件,网站智能记忆求职者最近使用的10个搜索条件。非注册会员投递简历
求职者在没有注册中国人才热线的情况下,想要立即向意向职位投递简历,可上传附件简历进行投递。中国人才热线还提供非会员匹配职位订阅服务。求职者素质测评
中国人才热线提供岗位素质测评、心理素质测评、就业指导测评、能力素质测评等服务,帮助企业更为全面、准确地了解求职者的综合素质。海外服务优势
中国人才热线为企业提供全球招聘业务,帮助有志于走向世界的中国企业加快实现人才全球化战略。2002年起,中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合,因衔接JobsDB遍及全球的招聘网络,中国人才热线人才招聘服务已覆盖香港、台湾、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、澳大利亚、韩国、印度、美国等国家和地区,拥有亚太地区乃至全球最丰富的人才数据库。