一个人并非一定要有别人提携，并非一定要人为你挑一席之地。只要有信心，能把握自己该干什么，就应该走出去敲那一扇扇的机会之门。

——罗纳德·里根面试案例思雨去一家广告公司应聘文案策划工作。老板问她：“你以前做过这份工作吗？”

思雨说：“没有，但我有信心把它做好。”

“既然你没做过，信心何来？”

“以前我是搞文化工作的，跟文案策划相近。这样吧，如果我干得不能让您满意，我一分钱不要就立马走人。”

老板同意了，并交给她一项文案创意的任务。思雨不敢掉以轻心，先将公司以前的成功个案借来细细揣摩，直到心里有底了才着手工作。她一边揣摩老板的意图，一边调动心中所有的灵感细胞。经过一番努力，她无懈可击地完成了任务。交给老板，老板只改动了几个字就通过了，马上又交给她另一个更加复杂的广告文案创意任务。

因为有了初次成功的鼓舞，她不像第一次接任务时那样拘谨了，思路活跃起来，也不再局限于老板的口味，而是完全依照自己的感觉创作。当她把稿子交给老板时，老板仔细看了一遍，半天没吭声。思雨心里不禁紧张起来：难道老板不满意？

过了一会儿，老板吐了一口气，说：“你是这方面的天才，好好干吧！”

【智慧点拨】求职中，信心是求职者成功的源泉，同时也是走向成功的第一步，因为只要你充满自信，别人就会信任你，而那些即使遇到了机会，却不自信的人只能得到失败。

自信，不只是外在的容貌，更是一个人的内心表现。所以，永远不要把你的外在和内心区分开来，要做一个内外兼修的人。

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