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一个人并非一定要有别人提携,并非一定要人为你挑一席之地。只要有信心,能把握自己该干什么,就应该走出去敲那一扇扇的机会之门。
——罗纳德·里根面试案例思雨去一家广告公司应聘文案策划工作。老板问她:“你以前做过这份工作吗?”
思雨说:“没有,但我有信心把它做好。”
“既然你没做过,信心何来?”
“以前我是搞文化工作的,跟文案策划相近。这样吧,如果我干得不能让您满意,我一分钱不要就立马走人。”
老板同意了,并交给她一项文案创意的任务。思雨不敢掉以轻心,先将公司以前的成功个案借来细细揣摩,直到心里有底了才着手工作。她一边揣摩老板的意图,一边调动心中所有的灵感细胞。经过一番努力,她无懈可击地完成了任务。交给老板,老板只改动了几个字就通过了,马上又交给她另一个更加复杂的广告文案创意任务。
因为有了初次成功的鼓舞,她不像第一次接任务时那样拘谨了,思路活跃起来,也不再局限于老板的口味,而是完全依照自己的感觉创作。当她把稿子交给老板时,老板仔细看了一遍,半天没吭声。思雨心里不禁紧张起来:难道老板不满意?
过了一会儿,老板吐了一口气,说:“你是这方面的天才,好好干吧!”
【智慧点拨】求职中,信心是求职者成功的源泉,同时也是走向成功的第一步,因为只要你充满自信,别人就会信任你,而那些即使遇到了机会,却不自信的人只能得到失败。
自信,不只是外在的容貌,更是一个人的内心表现。所以,永远不要把你的外在和内心区分开来,要做一个内外兼修的人。
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