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如何给面试官留下好印象

作者:问道,宿春君

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运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力,我从来都是戴着望远镜看这个世界的。

——比尔·盖茨面试案例一家著名的日化公司招聘销售员,应聘者很多。经过重重选拔,30名应聘者进入了面试,小侯被列入其中,但被排在最后一位。

面试开始了,排在前面的人按顺序进入,或表情安定,或满面春风。时间一分一秒地过去了,小侯心里开始打鼓:万一没等到我面试,人选就定下来了……

想着想着,小侯灵机一动,从随身携带的笔记本上撕下一页,飞快写下两行字,恳请公司接待小姐马上将纸条交给面试官。纸条上写着:

“尊敬的面试官:我排在第30位,在未对我面试之前,请千万不要作最后的决定。-一个不会让你浪费宝贵时间的人。”

面试官看完纸条后,不动声色地将纸条放进了口袋,面试继续进行。终于轮到小侯了,他充满自信地走进了考场,从容地回答面试官提出的问题。

几天后,小侯接到了录用通知。

在面试人数较多,自己又排在队伍后面时,小侯充分发挥自己的创新能力,用一张小纸条提前打动了面试官。他的举动给面试官留下了深刻的印象,为接下来的面试作了很好的铺垫。

【智慧点拨】写一张纸条不是很难的事,如果你在面试过程中遇到这样的情况当然也可以借鉴。但是,这种创新思维不是一天两天就能学得会的,唯有平时注意积累,对同一个问题从多角度进行全面思考,慢慢训练自己的能力,才会有进步,也才可能在面试中一鸣惊人。

面试时,你突然发现自己忘记带简历,你可以这样说:“因为知道贵公司招聘的消息太晚了,我没有来得及作出我的文字简历。不过,我认为那也并不妨碍我通过口头表述来使您对我作出准确的评判和选择。”

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