当你学会怎样包装自己时，它就会给你带来优势。它是一种技能，是你能够学会的技能。

——威廉·索尔比面试案例有一个初出茅庐的女生高静去应聘，顺利地通过了初试和复试。但是最后招聘方总经理当面告诉她将不会聘用她，理由是她的形象不太适合其所应聘的公关职位。

高静相貌平平，那天穿了一身平常的衣服，素面朝天，说实话很是不起眼。

听到这样的话，高静只能转身离去，但她觉得很伤自尊、很憋气。就在她要迈出那家公司大门的时候，她突然转过身，走到刚才面试的地方，对那个老板说道：“决定权掌握在您的手上，我没有讨价还价的资格，您也不需要理由就可以决定我是否被聘用，但您给了，虽然是一个不能被我接受的理由。我可以用一分钟换一套衣服，用两分钟换一种发型。然而，我以为您知道，一个人的学识和内涵才是真正可贵的。我头脑冷静、随机应变的特质正是公关职位所需要的，这是我多年磨炼的结果，而这些是无法用服装、发型这类因素能改变得了的。”

本来高静这样做不过是为了出出气，不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处。第二天，公司告诉她她被录用了。

故事中的高静非常自信，尽管自己在外表上并不起眼，但是她相信自己学识过人，可以胜任这份工作，因为外表的美丽是瞬间可以改变的，而内心的丰富却不是片刻能够填充的。

如果把人和鸟儿放在一起作比较，人有那么发达的大脑，自然应该比鸟儿聪明得多，但人有一点却比不上头脑简单的鸟儿：鸟儿总是把自己生命中最可贵的东西-美丽的羽毛展示出来，因为只有那样，它们才可以在最短的时间内引起异性的注意，通过求偶的“面试”。

【智慧点拨】在求职找工作时，虽不能单凭外表，但也应该像鸟儿一样，在最短的时间内，展示出自己最优秀的一面。因为这是一个表现的年代，很多人的优秀特质不是从外表可以看出来的，如果外表真的不能为自己加分，那么就应该充满自信地展示自己从内心散发的与众不同的智慧、气质和勇敢，从而博得面试官的青睐，这是一种求职智慧的体现。

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