在我们的人际交往过程中，“面子”是一个比较敏感的话题。我们在生活中有很多“身不由己”的事情，有些事明明是自己不愿意做，却因为碍于面子，咬紧牙关也要勉强为之。长此以往，我们就会觉得面子成了人际交往中甩不掉的包袱。因此，碍于面子的结果往往是表面上满脸堆笑，内心却苦不堪言。

如果你要让自己的生活重回简单，你就要灵活处理生活中的人际交往，不要让面子成为你生活的包袱。

那么，我们要怎样才能甩掉面子的包袱，让自己轻松自在的生活呢？我们来看下面故事中小包的例子：

小包是一家高新技术公司的老板，几年来，由于市场瞄得准，技术开发战略得当，科技人才众多，经营管理科学，使得企业产值和利税大幅度上升，经济效益极好，许多人都想往这个单位钻。

一天，小包的一个老上司打电话，给他推荐一个职员。碍于面子，小包就让老上司带着求职者来面试。面试后，小包觉得这个求职者很不理想，进入公司吧，养了个庸才，而且会破坏公司的用人制度，影响公司长远发展；不接收吧，老上司以前待自己不错，碍于面子，不好拒绝。思前想后，小包想出了一个比较合适的处理办法。

小包首先请老上司和那个求职者参观公司，了解工作室人员忙碌的情况、做事的难度以及用人规章制度。接着小包介绍了公司几年前在老上司指导下的发展情况以及今年的承包合同指标。

最后小包说：“老上司，前几年，在您的指导下，公司发展很快，公司上下都非常感谢您的理解和支持。去年年初，我们按照您的指示修订和加强了管理制度和岗位用人制度，效果非常好，希望您能继续指导。对于您介绍的这个小伙子，所学与我们不对口，公司研究没有通过，也是怕影响今年的承包指标完成。如果没有别的适合单位的话，可先告诉我，我再想办法让他去试试。老上司，您看这样好吗？”

小包通过让老上司和求职者了解实际情况，开诚布公地拒绝了老上司的要求。小包用老上司指导而定的制度，来回绝老上司的要求，既大大恭维了老上司，给了他很大面子，同时又以制度和合同指标给老上司出了道难题。此外，小包还以如果本单位不适合，还有别的单位可能接收，留给对方一条后路。这种拒绝方法既不驳别人面子，又不为难自己。

面子已经成为很多人生活中甩不掉的包袱，大部分人觉得原本简单的生活也因面子问题而变得复杂和不堪忍受。如果你要让自己的生活重回简单，你就要灵活处理生活中的人际交往，不要让面子成为你的包袱。

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